為深入推進(jìn)人才強企戰(zhàn)略，促進(jìn)職工立足崗位學(xué)技練藝，不斷提升職工隊伍技能素質(zhì)，促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)一步提升。由工會牽頭，生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)檢、職教組等有關(guān)部門配合，從2016年4月初開始，在全公司范圍開展了職業(yè)技能競賽活動，歷時一個月，各項技能競賽項目全部結(jié)束，并取得了圓滿成功，實現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)。

一、組織有序。

為使本次技能競賽活動能有序開展，按照軸承加工的生產(chǎn)特點，確定各參賽項目的比賽方式、評分標(biāo)準(zhǔn)。各參賽人員分別進(jìn)行了軸承生產(chǎn)理論知識、軸承座車加工、基準(zhǔn)面加工、磨床換品種調(diào)機(jī)、砂輪調(diào)試、成品檢測等較有代表性的競賽。

二、目的明確，積極向上。

本次技能競賽，旨在幫助職工形成技能素質(zhì)提升的良性循環(huán)氛圍，調(diào)動職工參與集體活動的積極性。對技能競賽活動中的好做法、好經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié)發(fā)揚，促使職工在思想上積極轉(zhuǎn)變觀念。為推動技能競賽活動深入健康的發(fā)展，提高產(chǎn)品質(zhì)量起到良好的導(dǎo)向作用。

三、立足生產(chǎn)需求，貼近實際不搞浮夸

開展職工技能競賽的目的是培養(yǎng)造就一支高技能人才隊伍，貼近生產(chǎn)、貼近實際是本次競賽的著重點。在選取競賽工序時，將可比性強和具有代表性的工種納入技能競賽。使技能競賽活動貼近生產(chǎn)實際、促進(jìn)職工技能素質(zhì)不斷提升。通過本次競賽，在員工間營造提高技能水平、滿足生產(chǎn)需求、提高產(chǎn)品質(zhì)量的良性氛圍。

基準(zhǔn)面加工競賽現(xiàn)場			基準(zhǔn)面加工競賽現(xiàn)場
成品檢測競賽現(xiàn)場			成品檢測競賽現(xiàn)場
四、本次技能競賽的體會與思考 回顧這次生產(chǎn)技能競賽，我們應(yīng)該認(rèn)識到，組織開展技能競賽活動，是以“提升員工技能素質(zhì)、促進(jìn)職工學(xué)技練藝、不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量”為中心思想，通過開展技能競賽活動，激發(fā)職工立足崗位、提高技能的工作熱情。職工通過參加競賽、展示技能，提升自身價值，培養(yǎng)學(xué)技練藝、敬業(yè)愛崗的良好風(fēng)尚。 在肯定成績的同時，也還存在一些問題和不足：一是職工隊伍整體技能素質(zhì)依舊偏低，部分關(guān)鍵崗位出現(xiàn)人才斷檔和高技能人才流失的現(xiàn)象，表現(xiàn)在參賽職工多數(shù)都是在本工序工作了十年以上的老員工，而一些工作年限較短的職工則表現(xiàn)出自信心不足，不敢報名參賽的缺憾；二是部分職工學(xué)技術(shù)、練技能的積極性、主動性與與競爭日趨激烈的社會環(huán)境還不相適應(yīng)；三是各單位對職工技能素質(zhì)提升活動的組織引導(dǎo)以及技能培訓(xùn)的質(zhì)量和實效仍需加強；四是需要加強新進(jìn)員工在價值索求與自身理論知識、技能水平提升的機(jī)制建設(shè)及探求。
外圈球面磨參賽選手進(jìn)行砂輪平衡性調(diào)整（1）			外圈球面磨參賽選手進(jìn)行砂輪平衡性調(diào)整（2）
內(nèi)圈溝道磨參賽選手進(jìn)行砂輪平衡性調(diào)整			參賽選手在評委的注目下調(diào)試機(jī)床